#GraphosCc #Tlx #Noticias | Encuesta confirma momento de cambio en el SNTE 31 y posiciona a Arturo Morales Juárez como referente cercano a la base

#GraphosCc #Tlx #Noticias | Encuesta confirma momento de cambio en el SNTE 31 y posiciona a Arturo Morales Juárez como referente cercano a la base

Los resultados de la más reciente Encuesta Estatal: Clima y Escenario Electoral en la Sección 31 del SNTE en Tlaxcala, realizada por Impulso Mercadológico, evidencian un escenario claro: el magisterio tlaxcalteca exige un cambio profundo en su dirigencia.

De acuerdo con el estudio, 79% de los agremiados considera necesario un cambio total en el sindicato, mientras que apenas el 6% opta por la continuidad. Este dato refleja un desgaste significativo en la actual dirigencia y una demanda generalizada de renovación.

En este contexto, la figura de Arturo Morales Juárez destaca como uno de los perfiles con mayor presencia entre la base magisterial. La encuesta lo posiciona entre los aspirantes más conocidos (61%), lo que confirma su nivel de cercanía y contacto directo con las y los trabajadores de la educación.

Además, Morales Juárez registra un saldo de opinión positivo (+13), indicador que refleja una valoración favorable entre quienes lo identifican, ubicándolo como una opción competitiva dentro del proceso de renovación sindical.

El estudio también revela un dato clave: 83.78% de los encuestados prefiere un nuevo dirigente sindical, reforzando la necesidad de perfiles que representen un cambio auténtico y conecten con las demandas reales del magisterio.

Asimismo, los resultados muestran un contexto crítico para la actual dirigencia, con un balance negativo de -49% en su evaluación, así como señalamientos importantes como la subordinación a autoridades (27.86%) y la falta de respuesta a las demandas (23.92%).

Frente a este panorama, el perfil de Arturo Morales Juárez se consolida como una alternativa que combina conocimiento, opinión favorable y vínculo directo con el magisterio, en un momento donde la base exige ser escuchada y representada de manera genuina.

La encuesta confirma que el proceso de renovación sindical no solo será competitivo, sino que estará marcado por una exigencia clara: liderazgos cercanos, legítimos y comprometidos con el cambio que demanda el magisterio tlaxcalteca.